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北京市朝阳区新设立经营性人力资源服务机构办公用房补贴实施细则

北京市朝阳区新设立经营性人力资源服务机构办公用房补贴实施细则
发布时间:2021-11-23 00:00:00
第一条  为进一步激发朝阳区经营性人力资源服务机构的发展活力,鼓励创新创业,根据《北京市朝阳区人民政府关于朝阳区促进人力资源市场发展的意见》(朝政发〔2021〕2号)(以下简称“《意见》”)的规定,特制定本实施细则。
第二条  本细则所称的新设立经营性人力资源服务机构(以下简称“新设立经营性机构”)是指在朝阳区依法注册纳税、已完成人力资源服务许可、备案和劳务派遣许可的经营性人力资源服务机构及劳务派遣企业。
第三条  新设立经营性机构应同时满足以下条件:自《意见》发布之日起,正常经营已满12个月但未满36个月,机构的人力资源服务年营业收入(不含代收代支项目)超过100万元。
第四条  按照租金的30%给予新设立经营性机构租用办公用房补贴,累计补贴总额不超过50万元,补贴时间最长不超过24个月;新设立经营性机构在三年内被评为A、B级的(等级认定依照机构参加分类分级评审的所有业态中的最高评级),可以增加最长不超过12个月的补贴,补贴总额不超过25万元。
第五条  新设立经营性机构租用的办公用房应在朝阳区行政区域内,租赁期限应在1年(含)以上。在申请补贴年度内变更办公场所的,需提交全部办公场所的申报材料。
第六条  办公用房补贴遵循自愿申报原则,申请机构应在满足申报条件后及时提交申请。申请材料包括:
1.《朝阳区新设立经营性人力资源服务机构办公用房补贴申报表》(附件);
2.办公用房材料:房产证(复印件加盖公章)、房屋租赁合同(复印件加盖公章)、房租缴费发票(复印件加盖公章);
3.申请机构上一年度的完税材料(复印件加盖公章);
4.其他要求提供的材料。
第七条  区人力资源和社会保障局负责审批办公用房补贴、资金拨付、实施监督检查。区人力资源公共服务中心负责指导辖区内机构开展补贴申报、补贴材料的初审和日常管理工作。补贴申报采取线上申办的方式,程序如下:
(一)申请:申请机构登录北京市朝阳区人力资源和社会保障局人力资源管理系统(cyrlzygl.bjchy.gov.cn)提交申请材料,逾期未提出申请的,视为自动放弃。
(二)初审:初审部门依据文件规定对申请机构提交的申报材料进行初审,对符合文件规定且完整、规范的材料提出初审意见;对不符合申报条件的材料退回至申请机构,并一次性告知其原因。
(三)审核:审核部门对申请机构的申请材料和相关情况进行审核。
(四)公示:审批通过的拟补贴机构名单向社会公示7天。
(五)资金拨付:公示后无异议或异议不成立的,进行资金拨付。公示有异议的经查证属实的,取消享受补贴资格,不属实的给予相应补贴。
第八条  申请机构存在以下情况的,区人力资源和社会保障局将不予受理。主要包括:逾期未申请的、机构及法定代表人在公共信用信息平台有不良信用记录的、未按要求提交年度(审)报告的。
第九条  申请补贴的新设立经营性机构应对所提交材料的真实性承担法律责任,并按要求配合区人力资源和社会保障局开展核查工作。
区人力资源和社会保障局将聘请第三方随机抽查补贴享受的情况,经营性机构以欺诈、伪造材料或其他手段骗取补贴的,一经查实,由区人力资源和社会保障局取消补贴享受资格,追回资金,同时三年内不得享受区人力资源和社会保障局支持人力资源产业发展的各项优惠政策;情节严重的,依法予以处罚;涉嫌犯罪的,移送司法机关。
第十条 区人力资源和社会保障局工作人员违反本细则有关规定,滥用职权、玩忽职守、违规操作、徇私舞弊,造成资金损失的,依法追究行政责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关。
第十一条  本实施细则自2022年1月1日起施行。本细则由朝阳区人力资源和社会保障局负责解释。
联系地址:北京市朝阳区和平街甲16楼华表大厦四层 邮编:100013
联系电话:010-51099522 邮箱:zf_chr@126.com
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