日前,朝阳区人力资源服务促进会(以下简称促进会)换届大会暨第二届第一次会员大会举行,选举产生新一届理事会与监事会成员。朝阳区人力资源行业党委副书记孙大元当选新一届会长。

促进会自2017年成立以来,在区人力社保局的指导下,始终坚持党建引领,以党建带动行业发展,在自身建设、服务会员、行业服务、社会公益等方面发挥了重要作用。促进会成员单位已由成立时的30家扩大至148家,并建立起专业高效的劳动争议处理机制,不断加强行业自律、自管,充分发挥人力资源服务产业的市场机制作用。未来5年,促进会将进一步推进朝阳区人力资源服务机构分类分级,整合行业资源,搭建沟通交流平台,积极参与公共就业服务,进一步加强政企、会员间的供需对接,推动朝阳区人力资源服务业健康快速发展。
会上,促进会和朝阳区职业培训发展促进会还签订了战略合作协议,在人才就业和职业培训领域协同开发市场资源,以就业目标带动职业培训。
经过多年的发展,朝阳区人力资源产业的品牌效应不断集聚,整体服务能力和服务质量不断提升,多元化、多层次的人力资源市场服务体系已初步建立。目前,朝阳区已聚集了超过1500家人力资源服务机构,占全市机构总量的60%;行业年营业收入超过900亿元,全年服务4000余万人次;进入2022年中国企业500强的人力资源企业,全部都落户在朝阳区。
文/记者:王佳
编审:张艳艳