网站首页 关于我们 协会动态 公示公告栏 会员风采 分类分级 政策法规 行业党委 人力资源服务许可备案公告
 
首页 >> 行业新闻
关于做好人力资源服务机构、劳务派遣企业生产隐患排查和进一步加强新冠病毒变异株输入监测与防范聚集性疫情工作的通知

 

朝阳区各人力资源服务机构、劳务派遣企业:

按照北京市人力资源和社会保障局近期相关通知要求,为切实履行安全生产监管责任,结合工作实际,将组织开展人力资源服务机构、劳务派遣企业安全生产全方位排查工作。同时,各单位要严防新型变异株境外输入造成疫情反弹,有效降低新冠病毒聚集性疫情风险,现就有关要求通知如下:

一、迅速开展安全生产排查

各单位要坚定有序开展防火、防电、防意外伤害等安全防范大排查,不留死角盲区,彻底消除安全隐患,结合《安全生产隐患排查整改清单》(见附件),开展自查,逐一进行落实整改。

朝阳区人力资源和社会保障局将对照安全生产隐患排查整改清单开展普查,深入细致检查辖区企业自查和整改情况。

二、严格落实疫情防控主体责任

各单位要建立疫情防控常态化工作机制,层层落实防控责任和工作措施。及时掌握涉外往来、交流等人员信息,建立入境人员健康管理制度,尤其是涉境外交往机构要做好7日境外返岗人员和周围接触者以及有7日内境外人员接触史人员的健康监测,督促出现发热等症状人员主动报告、及时就诊,不带病参加工作。对于机构发生的集中发热、腹泻等情况要有敏感意识,发现后2小时内应向属地疾控机构报告,并积极配合落实流调、采样、健康监测等措施,严防处置不力导致规模性、聚集性疫情发生。

 朝阳区人力资源和社会保障局

2023年4月24日

      

附件(点击下载:安全生产隐患排查整改清单.doc

安全生产隐患排查整改清单

排查
项目

排查整改标准

排查情况

整改措施和时限

整改责任人

检查责任人

业务工作安全

1.在服务场所明示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话等事项。

   
不合格 

 

 

 

2.建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息并保存2年以上。

   
不合格 

 

 

 

3.按规定对用人单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息的真实性、合法性进行审查,并向社会公布。

   
不合格 

 

 

 

4.发布的招聘信息不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容,不得包含影响社会稳定的敏感表述。

   
不合格 

 

 

 

5.每年至少进行一次用户个人信息保护自查,并记录自查情况。

   
不合格 

 

 

 

6.从事网络招聘服务的机构,建立健全内部安全管理制度和操作规程;明确网络安全责任人,制定用户信息收集、使用规则,并在其经营或者服务场所、网站予以公布。

   
不合格 

 

 

 

日常管理安全

1.建立、健全本单位安全生产责任制,制定安全生产规章制度和操作规程,事故隐患排查治理制度。

   
不合格 

 

 

 

2.督促、检查本单位的安全生产工作情况,及时消除生产安全事故隐患。

   
不合格 

 

 

 

3.制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。

   
不合格 

 

 

 

4.每季度至少研究一次安全生产工作,主要负责人每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作。

   
不合格&n, bsp;

 

 

 

5.制定并实施本单位安全生产教育培训计划,建立从业人员安全生产教育和培训档案。

   
不合格 

 

 

 

6.安全出口、疏散通道设置应急指示标志,安全出口及疏散通道确保畅通。

   
不合格 

 

 

 

联系地址:北京市朝阳区和平街甲16楼华表大厦四层 邮编:100013
联系电话:010-51099522 邮箱:zf_chr@126.com
网  址:www.bjchr.org.cn